Uchwala Rady Nr 119
UCHWAŁA NR XIX/119/04
RADY MIASTA SEJNY
z dnia 29 października 2004 r.
w sprawie ustalenia trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Miasto Sejny za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 i Nr 167, poz. 1759) oraz art. 49 ust. 2 i 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 i Nr 228, poz. 2258 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845) uchwala się, co następuje:
§ 1. Ustala się tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Sejny.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.
Przewodniczący Rady Miasta
Andrzej Mocarski
Załącznik
do uchwały Rady Miasta Sejny
Nr XIX/119/04 z dn. 29.X.04
TRYB I KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH I PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MIASTO SEJNY ZA ICH OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE
§ 1. 1.W budżecie szkół i placówek oświatowych tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z czego:
1) 20% środków funduszu przeznacza się na nagrody Burmistrza Miasta Sejny,
2) 80% środków funduszu przeznacza się na nagrody Dyrektora szkoły, placówki.
§ 2. Nagrody są przyznawane w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
§ 3. Nagrody mogą być przyznawane nauczycielom po przepracowaniu w szkole lub w placówce co najmniej 1 roku, w tym nauczycielom zajmujacym stanowiska dyrektorów.
§ 4. 1. Nagrodę Burmistrza, Dyrektorowi szkoły lub placówki przyznaje się na wniosek złożony przez:
1) organ założycielski,
2) radę szkoły,
3) radę pedagogiczną,
4) radę rodziców.
2. Nagrody Burmistrza nauczycielom przyznaje się na wniosek złożony przez:
1) organ założycielski
2) dyrektora szkoły lub placówki,
3) radę szkoły,
4) radę pedagogiczną,
5) radę rodziców
3. Burmistrz może przyznać nagrodę Burmistrza Dyrektorom i nauczycielom z własnej inicjatywy.
4. Nagrody Dyrektora szkoły lub placówki przyznaje dyrektor z własnej inicjatywy oraz na wniosek:
1) rady pedagogicznej,
2) rady rodziców,
3) rady szkoły,
4) burmistrza.
5. Wnioski, o których mowa w ust. 1, 2 i 4 składa się w terminie do dnia 30 września każdego roku.
6. Wniosek o przyznanie nagrody powinien zawierać dane kandydata, zajmowane stanowisko, aktualną ocenę pracy i uzasadnienie.
§ 5. 1. Nagroda, o której mowa w § 1 może być przyznana nauczycielowi, który posiada wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 5 z następujących kryteriów:
2. w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:
1) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
2) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,
3) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach powiatowych, rejonowych, wojewódzkich lub ogólnopolskich,
4) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
5) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe.
6) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole lub placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
7) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
8) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
3. w zakresie pracy opiekuńczo-wychowawczej:
1) organizuje formy pomocy i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
2) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
3) organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, Policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
4) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,
4. udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego.
5. Udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.
6. Pozyskiwanie przez dyrektorów środków finansowych pozabudżetowych.
§ 6. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
RADY MIASTA SEJNY
z dnia 29 października 2004 r.
w sprawie ustalenia trybu i kryteriów przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Miasto Sejny za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 i Nr 167, poz. 1759) oraz art. 49 ust. 2 i 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 i Nr 228, poz. 2258 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845) uchwala się, co następuje:
§ 1. Ustala się tryb i kryteria przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały.
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Sejny.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.
Przewodniczący Rady Miasta
Andrzej Mocarski
Załącznik
do uchwały Rady Miasta Sejny
Nr XIX/119/04 z dn. 29.X.04
TRYB I KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRÓD DLA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH I PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MIASTO SEJNY ZA ICH OSIĄGNIĘCIA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE
§ 1. 1.W budżecie szkół i placówek oświatowych tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, w wysokości 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z czego:
1) 20% środków funduszu przeznacza się na nagrody Burmistrza Miasta Sejny,
2) 80% środków funduszu przeznacza się na nagrody Dyrektora szkoły, placówki.
§ 2. Nagrody są przyznawane w terminie do dnia 14 października każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnie uzasadnionych przypadkach nagroda może być przyznana w innym terminie.
§ 3. Nagrody mogą być przyznawane nauczycielom po przepracowaniu w szkole lub w placówce co najmniej 1 roku, w tym nauczycielom zajmujacym stanowiska dyrektorów.
§ 4. 1. Nagrodę Burmistrza, Dyrektorowi szkoły lub placówki przyznaje się na wniosek złożony przez:
1) organ założycielski,
2) radę szkoły,
3) radę pedagogiczną,
4) radę rodziców.
2. Nagrody Burmistrza nauczycielom przyznaje się na wniosek złożony przez:
1) organ założycielski
2) dyrektora szkoły lub placówki,
3) radę szkoły,
4) radę pedagogiczną,
5) radę rodziców
3. Burmistrz może przyznać nagrodę Burmistrza Dyrektorom i nauczycielom z własnej inicjatywy.
4. Nagrody Dyrektora szkoły lub placówki przyznaje dyrektor z własnej inicjatywy oraz na wniosek:
1) rady pedagogicznej,
2) rady rodziców,
3) rady szkoły,
4) burmistrza.
5. Wnioski, o których mowa w ust. 1, 2 i 4 składa się w terminie do dnia 30 września każdego roku.
6. Wniosek o przyznanie nagrody powinien zawierać dane kandydata, zajmowane stanowisko, aktualną ocenę pracy i uzasadnienie.
§ 5. 1. Nagroda, o której mowa w § 1 może być przyznana nauczycielowi, który posiada wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia odpowiednio co najmniej 5 z następujących kryteriów:
2. w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:
1) osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne,
2) podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,
3) osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach powiatowych, rejonowych, wojewódzkich lub ogólnopolskich,
4) posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,
5) przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe.
6) prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole lub placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,
7) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,
8) osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami,
3. w zakresie pracy opiekuńczo-wychowawczej:
1) organizuje formy pomocy i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,
2) prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,
3) organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia, Policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,
4) organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami,
4. udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego.
5. Udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.
6. Pozyskiwanie przez dyrektorów środków finansowych pozabudżetowych.
§ 6. Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
Metryka strony
